1：根据自己划分的小组，进行相关行业的客户拓展
2：协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标
3：指导小组成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选人进行面试
4：负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位
5：负责款项的回收与客户维系
6：轮流担任公司内部培训的主持人

1：25-35岁，相关专业本科以上；英语良好
2：3年以上企业专职招聘、猎头工作经验
3：对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4：工作效率高，执行力强，沟通协调力强
5：能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富

• 薪酬福利

  绩效底薪（每月5号发）+项目奖金（周末发）+保险+年底奖金（过年前发）

• 职业发展

  猎头顾问（C）连续4个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为资深顾问（SC），
  获得加薪、增加业务团队
  
  资深顾问（SC）连续2年完成绩效，表现突出，旗下带领不少于10人的团队，
  认同企业发展路线，可申请提升为合伙人（P），获得股份分红

  
  

• 猎头顾问培训体系

  企业注重每个员工的学习和成长，除不定期派遣猎头顾问到外面接受专业人力资源课程培训外，每周一下午5点-6点是猎头顾问内部集体培训时间，由公司内部猎头顾问分享业务实操案例或不定期的集体放映时间，通过投影仪视频方式学习，培训内容丰富多彩：有名师招聘面试课程，有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏......总之，学习课程可谓是五花八门，内容的灵活性、多样性、趣味性已让伙伴们受益匪浅

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• 猎头顾问工作时间

  工作时间：早上8点30-12点 下午1点30-6点 （中午1.5小时午餐时间）
  放假时间：实行大小周 双休，国家法定节假日正常休息
  其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行