1. 协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试;4. 协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5. 与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;6. 协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。7:按照要求完成相关的候选人报告
1、有人力资源招聘、猎头从业经验优先;2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、对互联网搜索熟练应用。
薪酬福利
绩效底薪(每月5号发)+项目奖金(周末发)+保险+年底奖金(过年前发)
职业发展
猎头助理(R)连续2个季度完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC),获得加薪、增加业务范畴
培训体系
企业注重每个员工的学习和成长,除不定期派遣猎头助理到外面接受专业人力资源课程培训外,每周四下午5点-6点是猎头助理集体内部培训时间,由公司内部猎头顾问带领助理集体学习或不定期的集体放映时间,通过投影仪视频方式学习,培训内容丰富多彩:有名师招聘面试课程,有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏......总之,学习课程可谓是五花八门,内容的灵活性、多样性、趣味性已让伙伴们受益匪浅。
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